급여는 보상하는 사람을 위해,비용,지불을 제공하여 그들에게 돈의 액수와 같이 보냈습니다의 기업,정부,비영리 단체를 보상할 수 있는 자신의 직원이나 임원이 필요하고 합리적인 비용에 우리 미국 법률,이러한 비용을 공제될 수 있습에서 소득세에 의해 조직 및 취급으로 과세 대상 소득에 의하여 받는 사람,특정 조건이 적습니다. 보상은 또한에 대해 제공되는 비용의 음식,보육,의학 또는 대학 등록금,에 의해 결정되는 많은 서비스를 제공합니다. 마찬가지로,대학,학회나 세미나 비즈니스할 수 있습 배의 비용 초대 스피커와는 참가자니다. 상환은 또한에서 사용되는 보험이 서비스 공급자에 대한 지불한 비용 후 그들은 직접 지급하여 계약자 또는 다른 계약자입니다. 이 경우 특히에서 건강보험하기 때문에,의 비상사태,높은 비용과 관리 절차를 이어질 수 있는 건강 관리 공급자에게 부과 비용의 기대에 보상에 의해 개인체 또는 공적 서비스 공급자(미국,예를 들어,메디케어나 자금 조달 기관이 제안한다.) 의 부품이 건강 관리 기업과 같은 제조업체의 의료 장치에 따라 보상에 대한 자신의 수익을 생성하는 데 도움이 되는 다양한 리소스를 고객들(병원,의사.)을 얻을 환불합니다. 정부를 상환할 수 있 납세자로서 여러 가지 방법입니다 소득세 환불을 감소 세금을 지급,소득세,수니다. 납세자를 받을 수 있는 환급에 대한 기타 세금과 같은 세 가치에 추가되기 때문에 그들의 낮은 소득. 필요한 다음,수출의 상품이 판매되거나 그렇지 않은 경우 최종 받는 사람입니다.
지역 정부에 사용할 수 있습급받은 재화등의 반환에 필요한 재산세 감소에 대한 조직을 촉진하거나 저소득합니다.
프랑스에서는 건강 관리 지원에 대한 필수 부분에 의해 건강보험,여러 가지 건강 보험 계획,프랑스에 의해 보충 건강 보험:회사 또는 상호 보험을 위해 일반적으로 보완적인 부분입니다. 세 번째 파티를 지불 부분적 또는 완료할 수 있습 의사,약사,의료보조인,구조물에 직접 지불 일부 또는 모두의 요금을 관리합니다. 조직은 이유가 있을 수 있습을 제한하의하여 비용에 허위,경솔 또는 합법적이다. 환불의 경우 프로세스가 고의적으로 복잡하거나 비현실적에 대한 신청자,그 가능성 신청자 성공여 펀드를 얻을 감소에 관계없이,정당성을 지도하는,더 적은 전반적인 비용입니다. 또한,다양한 전술의 거부,환불 등의 취소,관련된 보험 산업에 있다.
